嗯啊好漲好深不要了高h(yuǎn)—第7章X好癢團(tuán)寵高h(yuǎn)BL小說

文章出處：東方爐襯  發(fā)表時(shí)間：2024-09-08 11:07:01

1、高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元　　目前我省仍根據(jù)2012年廣東省人力資源與社會(huì)保障廳、衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、國(guó)稅局、地稅局、總工會(huì)聯(lián)合出臺(tái)的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》和《關(guān)于公布我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行高溫津貼的發(fā)放。因此，目前梅州高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)仍為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天折算高溫津貼的，每人每天6.9元。
　　其中，因事假、曠工未提供勞動(dòng)的；在醫(yī)療期、因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等未提供勞動(dòng)的；勞動(dòng)者其他個(gè)人原因未出勤從事高溫作業(yè)的，出現(xiàn)上述情形之一未能正常出勤的，用人單位可按勞動(dòng)者當(dāng)月實(shí)際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。此外，用人單位當(dāng)月臨時(shí)安排勞動(dòng)者在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所或者露天工作的，應(yīng)當(dāng)按其當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)以及政府有關(guān)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)折算發(fā)放高溫津貼。用人單位安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，按從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。而對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制的高溫工作人員，用人單位則應(yīng)按月發(fā)放全額高溫津貼。高溫津貼的發(fā)放時(shí)間為6月至10月。
　　2、違反規(guī)定不發(fā)高溫津貼者將受罰　　根據(jù)《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。如若用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》，其將受到縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。
　　用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。符合相關(guān)規(guī)定應(yīng)需發(fā)放高溫津貼但用人單位沒有發(fā)放的，勞動(dòng)者可撥打12333投訴或向用工所在地（市、區(qū)）縣級(jí)以上勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
　　來源：微信公眾號(hào)《梅州日?qǐng)?bào)》


人的臉，卻迎上 蟻在此刻接到了出兵的指令，剎那間，萬箭齊發(fā)，瘋狂襲擊滿城身體的每一 繩上的螞蚱，他沒必要欺騙我