爸爸要我—爸爸我要你我的爸爸1v1高h(yuǎn)BL小說

文章出處：東方爐襯  發(fā)表時(shí)間：2024-09-08 11:06:10

年根將至，年終獎無疑是各個(gè)行業(yè)最為關(guān)心的話題。近日，網(wǎng)上一條一汽大眾將發(fā)放相當(dāng)于27個(gè)月工資的年終獎，招來一片“羨慕嫉妒恨”。


記者今天上午向一汽大眾證實(shí)，公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個(gè)月工資作為分紅。


記者發(fā)現(xiàn) 網(wǎng)友曝一汽大眾 年底發(fā)27個(gè)月工資


隨著2011年最后一月進(jìn)入“尾聲”，各企業(yè)年終獎成了年根熱詞，網(wǎng)上曬獎金的帖子更是密集了許多，而各行業(yè)之間難免攀比?？扇绻杲K獎發(fā)了27個(gè)月的薪水，這算不算有些“聳人聽聞”。


近日，一汽大眾年底發(fā)27個(gè)月薪水的消息在論壇和微博上瘋傳，甚至有人計(jì)算出，包括每月發(fā)的雙薪在內(nèi)，在一汽大眾，全年可能掙到63個(gè)月的薪水。


記者看到，網(wǎng)友貼出的是一汽大眾內(nèi)部的PPT，其中寫道，2010年12月31日前轉(zhuǎn)正的勞動合同工(即正式工)，都可以拿到這筆年底分紅，即年終獎。 按照PPT所顯示的公式計(jì)算，一汽大眾長春員工如果每月全勤上滿一年的話，年終獎相當(dāng)于27個(gè)月的工資。


這份PPT中還表明，一汽大眾從2007年到今年，雙薪的月份分別為2個(gè)月、5個(gè)月、6個(gè)月、7個(gè)月和8個(gè)月，呈現(xiàn)出越來越多的勢頭。


其中還特別強(qiáng)調(diào)，“此次分紅，成都、長春地區(qū)的企業(yè)罕有，希望大家對此表示低調(diào)，避免引發(fā)不必要的問題”。


公司回應(yīng) 以基本工資為基數(shù) 普通員工8萬元


記者今天上午從一汽大眾內(nèi)部員工處證實(shí)，公司今年年底確實(shí)發(fā)放了27個(gè)月的工資作為分紅，但并不是以全額工資作為基數(shù)，而是發(fā)放27個(gè)月的基本工資，所以到手的錢并沒有外界傳得那么邪乎。


他介紹，一汽大眾員工的月工資由基本工資和獎金組成，基本工資也就占每月到手工資的1/3，一般職位的員工基本工資也就3000元左右，一汽大眾是發(fā)放27個(gè)月的基本工資。


該員工告訴記者，一汽大眾有相關(guān)規(guī)定，企業(yè)要從利潤中拿出一部分錢獎勵員工作為分紅，分紅多少隨著企業(yè)效益的好壞變化，年底以補(bǔ)充養(yǎng)老的形式發(fā)放，且今年發(fā)放的分紅多少取決于上一年企業(yè)的效益。


也就是說，一汽大眾今年發(fā)放的27個(gè)月紅利是得益于去年在市場的強(qiáng)勁表現(xiàn)。公開數(shù)據(jù)顯示，一汽大眾去年總銷量約86萬輛，全年同比預(yù)計(jì)增長超過22%，市場上呈現(xiàn)出“一車難求”的局面。


據(jù)知情人士透露，一汽大眾去年的年終獎(依據(jù)前年業(yè)績)約為11個(gè)月基本工資，由于去年公司效益好，所以漲幅較大。
對他的稱呼，他沒有感覺不爽，相反地，他還認(rèn)為很悅耳。 她嬌柔柔的嗓音，帶著獨(dú)有 “盡