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文章出處:東方爐襯 發(fā)表時間:2024-09-08 11:05:51
21日,深圳政協(xié)主辦,民進(jìn)深圳市委會承辦的“委員議事廳”以“同樣的職業(yè) 同樣的尊嚴(yán)”為主題,邀請委員嘉賓探討如何穩(wěn)定民辦中小學(xué)教師隊伍。市政協(xié)副主席、民進(jìn)深圳市委會主委陳倩雯參加活動。
據(jù)統(tǒng)計,民辦中小學(xué)在我市占比接近四成,解決了約47萬個義務(wù)教育的學(xué)位供給,為我市教育發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。與此同時,民辦教師隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象成為困擾我市民辦教育發(fā)展的一大問題。
為什么民辦教師隊伍流動率這么高?市展華實驗學(xué)校校長、廣東省優(yōu)秀教師肖夢周認(rèn)為,一是工資待遇偏低,在生活上難以找到幸福感;二是民辦教師不能參與職稱評定,在職業(yè)上找不到成就感;三是養(yǎng)老退休津貼低,晚年生活沒有安全感。
如何解決待遇低、工作累、找不到職業(yè)上升的通道等阻礙民辦教師隊伍穩(wěn)定的問題?委員們認(rèn)為,提高待遇最重要。
目前,我市實施長期從教津貼制度,向在民辦學(xué)校連續(xù)從教3年以上的教師,依據(jù)從教年限每人每月發(fā)放450元至1500元的長期從教津貼。尹丹建議,要適當(dāng)提高津貼標(biāo)準(zhǔn),同時從滿3年發(fā)放改為滿1年發(fā)放,讓更多民辦教師受惠。
“給民辦教師設(shè)立職業(yè)年金,提高民辦教師退休待遇,是穩(wěn)定民辦教師隊伍,讓民辦教師有歸屬感的最根本的途徑?!毙糁芙ㄗh。
“民辦教師流失問題需要全社會出力,采用組合拳來解決,我希望在不久的將來能夠解決民辦老師和公辦老師待遇二元雙軌的問題,最終實現(xiàn)同樣的職業(yè),同樣的待遇?!?坪山區(qū)政協(xié)委員、民進(jìn)深圳市社會法制工作委員會委員丁建春說。
來源:深圳特區(qū)報
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