短篇散集小黃說(shuō)—短篇散集小黃說(shuō)短文集合風(fēng)水探討大風(fēng)水

文章出處：東方爐襯  發(fā)表時(shí)間：2024-09-08 11:03:35

　　 中國(guó)新聞 “五一”特別關(guān)注：勞動(dòng)者的這些權(quán)益你都享受了嗎　　

　　中新網(wǎng)客戶端北京5月1日電 今日是“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，在這個(gè)勞動(dòng)者的專屬節(jié)日里，法律賦予勞動(dòng)者的諸多權(quán)益也再次引發(fā)關(guān)注。加班費(fèi)應(yīng)該怎么算？帶薪年假如何休？女性勞動(dòng)者享有哪些特殊權(quán)益？一系列問(wèn)題關(guān)乎每個(gè)人的切身利益?！　?/font>　

　　勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)了嗎？  　　

　　《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。  　　

　　對(duì)于勞動(dòng)者關(guān)心的加班費(fèi)，

　　《勞動(dòng)法》也有明確的規(guī)定。  　　

　　依照該法，安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。  　　

　　休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。  　　

　　法定休假日(春節(jié)、元旦、五一等)安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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