小月老師—生理衛(wèi)生課上的一次意外失控的戶外生理課小月老師2茂名信息港

文章出處：東方爐襯  發(fā)表時間：2024-09-08 10:57:39

【52PK 9月28日消息】2011年9月開始，韓國各大游戲公司開始了大規(guī)模的新員工招募。其中包括NCSOFT、NEXON、NEOWIZ Games、Dragonfly等。韓國大型游戲公司招人有何特色呢，看中哪些能力呢？下面是韓國4家大型網(wǎng)絡(luò)游戲公司招聘中存在的特色。

1.NCSOFT：取消學(xué)歷限制，實習(xí)機會1年兩次！

大部分企業(yè)在招人時都以“學(xué)歷”為基本選項。這使得有些應(yīng)聘者雖然很有能力，且滿腔熱忱，但卻由于學(xué)歷不夠而被刷掉。NCSOFT公司作為韓國國內(nèi)數(shù)一數(shù)二的游戲公司，取消招聘時的學(xué)歷限制，吸引了不少關(guān)注?？碞CSOFT公司的招聘公告就能發(fā)現(xiàn)，根本找不到學(xué)歷限制。NCSOFT計劃，通過此舉選拔擁有熱情的年輕人。

不過，不限制學(xué)歷不代表應(yīng)聘者可以我行我素。NCSOFT公司強調(diào)應(yīng)聘者不能遲到，而且不允許應(yīng)聘者使用網(wǎng)絡(luò)上的模板制作簡歷。簡單的說，公司要求應(yīng)聘者要有個性，但該遵守的還是要遵守。

同時，NCSOFT公司把2007年開始實施的學(xué)生實習(xí)從原來的一年一次擴大到一年兩次，給更多的學(xué)生提供實習(xí)機會。

2.NEXON：不推薦通宵加班和晚上加班

在韓國大部分游戲公司，通宵加班和晚上加班成為必需品。但是，其中就有一家不推薦通宵加班和晚上加班的公司。就是休閑游戲名家NEXON公司。近日，NEXON公司人事負責(zé)人在接受采訪時表示，讓晚7時8時之后還沒下班的員工下班，就是我們的宗旨。這對于不喜歡晚上加班的應(yīng)聘者來說無疑是個好消息。

NEXON公司將在今年下半年招募120名左右的新員工。公司看中的是員工有沒有協(xié)作能力。因為開發(fā)一款游戲需要多部門緊密協(xié)作，因此公司更喜歡招募能和其他員工協(xié)作完成任務(wù)的人才。

同時，NEXON公司人事負責(zé)人希望來面試的人不要太緊張。NEXON公司人事組長稱，最無奈的就是看到來面試的人由于答不出問題而哭泣。公司盡量會營造快樂的面試氛圍，希望來面試的應(yīng)聘者最大限度地展示自己的熱情和能力。

另外，除首爾地區(qū)之外，NEXON公司還會舉辦韓國其他地區(qū)的校園招聘會。

3.NEOWIZ Games：公司網(wǎng)站設(shè)招聘專欄

對于應(yīng)聘者來說，一次次查看各家公司的人才招聘頁面需要不少時間。而NEOWIZ Game公司為了節(jié)省應(yīng)聘者的時間，推出了內(nèi)容更為詳細的招聘專欄。公司招聘頁面上的招聘專欄，目前已有不少招聘公告登出，應(yīng)聘者可以看到相關(guān)職位的詳細內(nèi)容。

和NEXON公司相同，NEOWIZ Games也以應(yīng)聘者的協(xié)作能力為重點項目。公司認為的理想型人才就是能很好和對方溝通的人。此外，公司還看中應(yīng)聘者遞交的成果。

4.Dragonfly：招聘公告中加入老員工采訪

Dragonfly的招聘公告中最顯眼的一句就是“要具備可以開發(fā)世界頂級游戲的熱情”?？梢钥闯?，公司準(zhǔn)備通過《特種部隊2》實現(xiàn)第二次的飛躍。

同時，特色的部分還有招聘公告中加入的相關(guān)老員工采訪。這將幫助應(yīng)聘者對公司和相關(guān)職位進行更直觀的了解。采訪內(nèi)容包括，公司優(yōu)點、為什么在游戲公司工作、想為新員工說的一句話等等。