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技術(shù)知識(shí)
您的位置:首頁 > 新聞中心 > 技術(shù)知識(shí)文章出處:東方爐襯 發(fā)表時(shí)間:2024-09-08 10:56:52
記者從梅州興寧市相關(guān)部門獲悉,該市日前發(fā)布了《興寧市關(guān)于加快人才發(fā)展的實(shí)施意見》,設(shè)立興寧市人才發(fā)展專項(xiàng)資金,每年投入不少于1000萬元培養(yǎng)和引進(jìn)人才,最高可享受到共55萬元的生活補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼。
《意見》顯示,該市將重點(diǎn)培養(yǎng)行業(yè)拔尖類、企業(yè)經(jīng)營類、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類、本土文化旅游類、實(shí)用技術(shù)類、社會(huì)事業(yè)類等六種類型人才。其中對評為國家級、省級、梅州市級創(chuàng)業(yè)孵化基地或孵化器的單位,分別給予5萬、3萬、1萬元的獎(jiǎng)勵(lì),對評為國家級、省級眾創(chuàng)空間(試點(diǎn))的,分別給予5萬元、3萬元的獎(jiǎng)勵(lì);對新列入國家級、省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項(xiàng)目傳承人和新加入國家級、省級書法美術(shù)行業(yè)協(xié)會(huì)的,當(dāng)年給予3萬、2萬的工作資助;對獲得國家級、省級、梅州市級高技能人才獎(jiǎng)項(xiàng)的,分別給予5萬元、3萬元、1萬元的一次性獎(jiǎng)勵(lì);對新評為省級、梅州市級的在職名師、名醫(yī)且承諾在原單位服務(wù)5年及以上的,每人一次性分別給予3萬元、2萬元的工作津貼。
在引進(jìn)人才方面,《意見》對引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、行業(yè)領(lǐng)軍人才、急需緊缺人才、青年優(yōu)秀人才、市場化人才明確了相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)措施。其中對急需緊缺人才的獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)力度最大,對列入《梅州市急需緊缺人才目錄》引進(jìn)的急需緊缺人才將享受每年3-6萬元的生活補(bǔ)貼,服務(wù)期滿5年后給予15-25萬元的購房補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼享受期為5年。按此計(jì)算,此類引進(jìn)的人才最高可獲補(bǔ)貼共55萬元。
《意見》還在搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),增強(qiáng)服務(wù)保障能力等方面作出了相應(yīng)規(guī)定。其中有,每年安排不少于80萬元的工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi),規(guī)劃建設(shè)興寧“人才驛站”;擬建設(shè)100套人才公寓,解決高層次人才住房難的問題。
(南方網(wǎng))
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