九尾妖狐阿貍h本子—九尾妖狐阿貍h本子

文章出處：東方爐襯  發(fā)表時間：2024-09-08 10:33:33

大學(xué)生春節(jié)兼職 有三倍工資嗎？
    【基本案情】      

  剛滿20歲的小剛(化名)是海南某政法學(xué)院法律系的一名大二學(xué)生。2016年1月學(xué)校放寒假后，小剛不想太早回老家，打算來廣州打工賺點生活費再回去，于是找到一家海鮮酒家應(yīng)聘當(dāng)服務(wù)員。應(yīng)聘時，小剛明確表示自己是在校學(xué)生，酒家也同意讓其以鐘點工的形式參加工作，并讓小剛填寫入職表，表上約定一個月2500元全包，并參照公司內(nèi)部正式員工額外給予報酬。      

  小剛在該酒樓工作了一個多月，酒樓在小剛離職時支付了3736元作為勞動報酬。小剛覺得報酬太少，認(rèn)為自己在法定工作日和休息天均加班，平時也有延長工作時間，報酬不應(yīng)這么少。而酒樓方面則認(rèn)為基本工資2500元，多出的1236元是加班費用。      

  作為法律專業(yè)的學(xué)生，小剛認(rèn)為這種算法不合理，按照他的算法加班費用遠(yuǎn)不止這個數(shù)。很快小剛便學(xué)以致用拿起了法律的武器：按照法律規(guī)定先提起仲裁，再起訴至法院，請求法院確認(rèn)雙方在2017年1月16日至2017年2月19日期間存在勞動關(guān)系，酒樓支付春節(jié)三倍加班工資、3周的節(jié)假日雙倍工資以及每天延長加班2小時的加班工資。      

  對此，酒樓辯稱雙方不存在勞動關(guān)系，小剛只是以鐘點工形式上班，酒樓也按照約定支付月薪，并給了加班報酬，故不同意小剛的請求。目前該案還在進(jìn)一步審理中。      

  【法官說法】      

  廣州市越秀區(qū)法院有專業(yè)法官指出，根據(jù)《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第一條規(guī)定：“一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立。（一）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（二）用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；（三）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分?！?nbsp;     

  由此看來，在讀大學(xué)生雖然有空余時間打零工，但是從實際情況來說，不具備與用人單位建立長期勞動關(guān)系的條件。因此，小剛和酒樓建立的并非勞動關(guān)系，應(yīng)為勞務(wù)關(guān)系。如果認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系，則酒樓只需要支付小剛相應(yīng)的勞務(wù)報酬即可，無需按勞動合同法的相關(guān)規(guī)定支付加班工資等。值得注意的是，該案的最終處理結(jié)果應(yīng)以判決為準(zhǔn)。

  （黃瓊）

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